亮點黔西南訊 興義市在開展作風教育、制度建設、檢查督查等方面狠下功夫，努力推進作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)建設，全市機關作風、干部作風明顯好轉，促進了效能建設，確保經濟社會發(fā)展各項工作有序推進。

抓學習教育，保作風端正。通過經常性抓制度條規(guī)學習落實，促進機關作風，干部作風好轉。年初整理黨紀條規(guī)制度文件42件272頁，要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門組織學習。與此同時，對各單位抓學習的情況進行檢查，檢查中要求各單位對各項條規(guī)制度的學習貫徹形成常態(tài)化，確保干部職工心中有制度，嚴格遵守制度。

抓制度建設，促作風改進。近年來，該市還先后制定出臺了《興義市黨政領導干部問責暫行辦法》、《興義市重大項目建設問責辦法》、《興義市制止大操大辦借機斂財工作實施細則》、《<興義市制止大操大辦借機斂財工作實施細則>補充規(guī)定》等許多涉及作風建設的制度規(guī)定。市委領導提出“三個不準”（領導干部下基層不準飲酒、不準出食堂接待、不準要求領導班子集體陪同）。制定下發(fā)《 關于再一次重申不準領導干部駕駛公車等問題的通知》、《關于重申制止興義市機關事業(yè)單位工作人員在規(guī)定時間內飲酒的通知》等文件。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位制定完善有關加強工作紀律、公務用車、財務管理等方面的制度規(guī)范上千條次，有力地推動了作風建設。

抓監(jiān)督檢查，促作風強化。制定出臺《興義市開展作風建設、廉潔自律經常性檢查督查工作方案》,就作風建設、廉潔自律、工作紀律各方面，經常性開展檢查督查工作。2014年1月以來，該市通過紀檢監(jiān)察機關牽頭、先后組織開展了16次明察暗訪、全面督察或專項檢查工作。責成18家辦公室面積超標較大的單位進行整改；清退亂發(fā)津補貼93774元；查實違規(guī)公車私用、違反規(guī)定駕駛公車63人次，分別給予責成繳納公車私用費用300—1000元、書面檢查、通報批評等處理，對6人予以立案查處；查實違反工作紀律等現(xiàn)象19人。（龔元力 報道）