亮點黔西南訊 興義市結(jié)合實際，勇于創(chuàng)新，以教育引導(dǎo)、層級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督為抓手，主動消除紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“燈下黑”，著力打造一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢“鐵軍”。

抓教育引導(dǎo)，常點“明燈”。以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，時刻點亮遵紀(jì)守法“明燈”，牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”和“監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的意識。組織開展了學(xué)習(xí)楊剛等優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部先進(jìn)事跡主題教育活動，受教育人數(shù)200余人。利用“干部夜校.每周一講”，培訓(xùn)市鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部150余人，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力和履職水平。

抓層級監(jiān)督，常亮“紅燈”。完善市紀(jì)委常委聯(lián)系督導(dǎo)紀(jì)工委、紀(jì)工委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）制度機制，加強對紀(jì)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）的領(lǐng)導(dǎo)。對市、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為實行“零容忍”，及時亮起“紅燈”。

抓內(nèi)部監(jiān)督，常閃“黃燈”。該市紀(jì)委出硬招強化自我監(jiān)督。加強對紀(jì)檢干部的教育，定時集體學(xué)習(xí)加上平時自我學(xué)習(xí)；健全完善信訪受理、案件查辦等一系列工作程序和制度，使各項工作都嚴(yán)格按照有關(guān)程序和操作流程來進(jìn)行；通過單位自查、日常督查、季度考核等，對廉政體系建設(shè)各項措施的落實情況進(jìn)行考核，與個人待遇、責(zé)任追究掛鉤；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督方面，實行明察暗訪、不定期督查、定期報告制度。

抓外部監(jiān)督，常亮“無影燈”。建設(shè)完善興義黨風(fēng)廉政網(wǎng)網(wǎng)站，設(shè)置“信息公開”、“工作動態(tài)”、“警鐘長鳴”和“舉報信箱”等欄目，實行“開門反腐”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為不包庇，不隱匿，及時“曝光”，主動“亮丑”，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作在陽光下運行。(龔元力 報道)