亮點黔西南訊 為進一步加強機關效能建設，規(guī)范干部隊伍管理，深入開展干部作風建設，扎實推進不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作，及時扭轉干部職工“懶、庸、散、慢、浮、拖”等問題。2015年1月22日上午10點，黔西南州貞豐縣魯貢鎮(zhèn)黨委、政府組織全鎮(zhèn)干部職工、服務對象召開了不勝任現(xiàn)職干部召回管理民主測評會。

會上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長劉秀藝同志組織學習了《貞豐縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》（試行<修訂>），強調(diào)務必按照要求，著重從干部職工的素質(zhì)、能力、工作現(xiàn)實表現(xiàn)等方面，實事求是進行測評，確保測評結果公平公正；鎮(zhèn)人大主席唐登明同志就《中共貞豐縣委關于進一步做好不勝任現(xiàn)職干部管理相關工作的通知》相關要求，重點從干部召回管理對象、范圍、召回管理方式等方面作了詳細傳達。

鎮(zhèn)黨委書記張勇同志在會上強調(diào)：針對極少數(shù)干部職工存在的“庸懶散慢浮拖”等問題的同志，參與測評的同志務必要以高度的政治責任感和務實的良好工作作風，切實搞好干部召回民主測評工作，通過民主測評發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力營造全鎮(zhèn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

按規(guī)定，我鎮(zhèn)被召回管理干部3名，通過民主測評、投票、匯總、宣布測評結果，隨后鎮(zhèn)黨委都分別對其進行談話談心。全鎮(zhèn)干部職工一致認為：對不勝任現(xiàn)職干部實行召回管理是加強全鎮(zhèn)干部隊伍建設、整治干部“庸懶散慢浮拖”的有力措施，是向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責的具體表現(xiàn)。（韋堂銀 報道）