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貞豐紀監(jiān)機關(guān)多項措施強化自身建設(shè)

2014年01月28日 11:29:44來源:亮點黔西南 作者:王元生

    亮點黔西南訊  近半年來,貞豐縣紀委監(jiān)察局結(jié)合實際,采取行之有效的措施,從加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)入手,推動全縣反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)工作水平不斷提升。

    完善制度,強化管理。制定《紀檢監(jiān)察干部管理辦法》,貞豐縣紀檢監(jiān)察機關(guān)作風建設(shè)從內(nèi)部抓起,委局機關(guān)和紀工委監(jiān)察分局機關(guān)帶頭落實各項作風建設(shè)規(guī)定,嚴格實行上下班制度,嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部“三嚴守、九嚴禁”規(guī)定,成立機關(guān)內(nèi)部督查組,對全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)作風建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查,強化內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提升機關(guān)效能。

    強化學習,提升素質(zhì)。為有效抓好紀檢監(jiān)察各項工作,推進各項規(guī)定的貫徹落實,近期以來,貞豐縣紀委監(jiān)察局采取印發(fā)文件、條規(guī)和集中學習等形式組織委局領(lǐng)導班子、委局機關(guān)各室和紀工委監(jiān)察分局的全體同志系統(tǒng)學習了反腐倡廉各項新規(guī)定。通過學習,全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部對反腐倡廉各項新規(guī)定有了全新的認識,為當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作指明了方向。

    加強培訓,提高技能。貞豐縣縣紀委監(jiān)察局把加強干部教育培訓作為一項日常工作來抓,采取“請進來”集中培訓、“走出去”學習培訓、“大講堂”交流培訓、“跟班學”操作培訓、“測能力”考試培訓等多種方式為紀檢監(jiān)察干部“充電”,近一年來,共培訓干部達120余人次,著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)和整體能力。

    充實干部,強化隊伍。近半年來,采取組織調(diào)整、公開招考、公開遴選等方式從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門“調(diào)”、“招”、“選”進入紀檢監(jiān)察機關(guān)13人。其中,公勤人員5名,事業(yè)人員3名,公務(wù)員5名,進一步充實了該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍,為推進全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。


    抓推結(jié)合,強化統(tǒng)管。 自派出紀工委監(jiān)察分局成立以來,采取“五抓五推”強化派駐統(tǒng)管工作。即狠抓機構(gòu)編制,推進統(tǒng)一管理;狠抓基礎(chǔ)建設(shè),推進管理規(guī)范;狠抓教育培訓,推進素質(zhì)提升;狠抓監(jiān)督檢查,推進工作落實;狠抓制度建設(shè),推進工作考核。進一步強化派駐統(tǒng)管,充分發(fā)揮派出紀工委監(jiān)察分局在農(nóng)村黨風廉政建設(shè)中的職能作用。

    理清思路,開展試點。按照"132"工作思路,扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導、管理和考核試點工作。制發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考核辦法》,明確責任主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,實行量化考核,注重考核結(jié)果運用,對處于末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行誡勉談話,連續(xù)兩年處于末位的報縣委作組織調(diào)整;建立班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度、月報制度和季度通報制度、建立半年督查調(diào)度制度;在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選擇了北盤江鎮(zhèn)和平街鄉(xiāng)開展試點工作,聘請紀檢監(jiān)察監(jiān)督員,落實"四有一保障",加強監(jiān)督檢查,強化案件查辦,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織職能作用。(王元生  報道)
 


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貞豐紀監(jiān)機關(guān)多項措施強化自身建設(shè)

亮點黔西南 | 2014年01月28日 11:29:44 | 王元生

    亮點黔西南訊  近半年來,貞豐縣紀委監(jiān)察局結(jié)合實際,采取行之有效的措施,從加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)入手,推動全縣反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)工作水平不斷提升。

    完善制度,強化管理。制定《紀檢監(jiān)察干部管理辦法》,貞豐縣紀檢監(jiān)察機關(guān)作風建設(shè)從內(nèi)部抓起,委局機關(guān)和紀工委監(jiān)察分局機關(guān)帶頭落實各項作風建設(shè)規(guī)定,嚴格實行上下班制度,嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部“三嚴守、九嚴禁”規(guī)定,成立機關(guān)內(nèi)部督查組,對全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)作風建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查,強化內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提升機關(guān)效能。

    強化學習,提升素質(zhì)。為有效抓好紀檢監(jiān)察各項工作,推進各項規(guī)定的貫徹落實,近期以來,貞豐縣紀委監(jiān)察局采取印發(fā)文件、條規(guī)和集中學習等形式組織委局領(lǐng)導班子、委局機關(guān)各室和紀工委監(jiān)察分局的全體同志系統(tǒng)學習了反腐倡廉各項新規(guī)定。通過學習,全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部對反腐倡廉各項新規(guī)定有了全新的認識,為當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作指明了方向。

    加強培訓,提高技能。貞豐縣縣紀委監(jiān)察局把加強干部教育培訓作為一項日常工作來抓,采取“請進來”集中培訓、“走出去”學習培訓、“大講堂”交流培訓、“跟班學”操作培訓、“測能力”考試培訓等多種方式為紀檢監(jiān)察干部“充電”,近一年來,共培訓干部達120余人次,著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)和整體能力。

    充實干部,強化隊伍。近半年來,采取組織調(diào)整、公開招考、公開遴選等方式從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門“調(diào)”、“招”、“選”進入紀檢監(jiān)察機關(guān)13人。其中,公勤人員5名,事業(yè)人員3名,公務(wù)員5名,進一步充實了該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍,為推進全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。


    抓推結(jié)合,強化統(tǒng)管。 自派出紀工委監(jiān)察分局成立以來,采取“五抓五推”強化派駐統(tǒng)管工作。即狠抓機構(gòu)編制,推進統(tǒng)一管理;狠抓基礎(chǔ)建設(shè),推進管理規(guī)范;狠抓教育培訓,推進素質(zhì)提升;狠抓監(jiān)督檢查,推進工作落實;狠抓制度建設(shè),推進工作考核。進一步強化派駐統(tǒng)管,充分發(fā)揮派出紀工委監(jiān)察分局在農(nóng)村黨風廉政建設(shè)中的職能作用。

    理清思路,開展試點。按照"132"工作思路,扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導、管理和考核試點工作。制發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考核辦法》,明確責任主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,實行量化考核,注重考核結(jié)果運用,對處于末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行誡勉談話,連續(xù)兩年處于末位的報縣委作組織調(diào)整;建立班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度、月報制度和季度通報制度、建立半年督查調(diào)度制度;在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選擇了北盤江鎮(zhèn)和平街鄉(xiāng)開展試點工作,聘請紀檢監(jiān)察監(jiān)督員,落實"四有一保障",加強監(jiān)督檢查,強化案件查辦,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織職能作用。(王元生  報道)
 

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