亮點(diǎn)黔西南訊 春寒料峭，晴隆縣供電局黨支部緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)，針對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照上級(jí)黨組的要求，成立廉潔約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)在全局范圍內(nèi)啟動(dòng)全覆蓋廉潔約談活動(dòng)。本次廉潔約談以宣貫公司黨組提出的“六個(gè)必須”為重點(diǎn)，以“樹(shù)立一崗雙責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，筑牢廉潔防線為主題，采取黨支部委員下基層進(jìn)班組的約談的方式，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳遞廉潔正能量。

敲響警鐘 防范未然

2014年，晴隆縣供電局黨員干部及全體員工在黨中央及公司黨組提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的高壓態(tài)勢(shì)下，未發(fā)生“四風(fēng)”現(xiàn)象，各項(xiàng)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。2015年初，為了進(jìn)一步防止黨員干部 “喘一喘氣、松一松弦”，掀起“禮尚往來(lái)”相互吃請(qǐng)等不良風(fēng)氣的慣性思想滋生。晴隆縣供電局黨支部以強(qiáng)化主體責(zé)任推進(jìn)落實(shí)為抓手，以進(jìn)基層、進(jìn)班組全覆蓋廉政約談為手段，給全局各部門(mén)黨員干部、班組長(zhǎng)及員工提前“打招呼”、“敲警鐘”。

深入開(kāi)展 防范“病灶”

牽好“領(lǐng)頭羊”。由黨支部委員及局領(lǐng)導(dǎo)班子分組深入9各供電所及18個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人在工作、生活中都要履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，抓好各自的黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)的廉潔建設(shè)工作，克服僥幸心理，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，對(duì)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定及“四風(fēng)”的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早懲治、早教育、早整改。同時(shí)，以身作則，帶動(dòng)基層黨員干部加強(qiáng)廉潔自律，抵制請(qǐng)客吃喝、擺酒送禮等不良風(fēng)氣及吃拿卡要等不良行風(fēng)時(shí)間的滋生。

樹(shù)立“排頭兵”。要求相關(guān)部門(mén)崗位責(zé)任人認(rèn)清新形勢(shì)、適應(yīng)新常態(tài)，克服崗位“特權(quán)”思想，加強(qiáng)廉潔自律，當(dāng)好電網(wǎng)員工廉潔自律的“排頭兵”。在工作中，對(duì)照“國(guó)法家規(guī)”及有關(guān)規(guī)程要求，查找電費(fèi)管理、物資管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，以上率下認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”， 筑牢廉潔防線。

實(shí)現(xiàn)全覆蓋。約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組每到一處，首先傳達(dá)十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)精神及公司黨組提出的“六個(gè)必須”要求，切實(shí)傳達(dá)到各部門(mén)負(fù)責(zé)人及每位員工，要求全局干職工都要將主體責(zé)任記在心里、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)將黨建廉潔工作融入中心工作，推動(dòng)安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作更上新臺(tái)階。

對(duì)癥下藥 根除“病”魔

本次廉政約談主要強(qiáng)調(diào)黨員干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人及廣大員工在工作生活中，都要 “克服四種傾向，長(zhǎng)敲八個(gè)警鐘”�？朔�四種傾向：僥幸心理無(wú)所謂、法不責(zé)眾隨大流、慣性思維難剎車(chē)、人情關(guān)系難拒絕。長(zhǎng)敲八個(gè)警鐘：遵法紀(jì)，違法之事絕不做；守紀(jì)律，不該做的不做；講規(guī)矩，不該說(shuō)的不說(shuō)；有原則，不該想的不想；重廉潔，不該拿的不拿；正風(fēng)氣，不該送的不送；嚴(yán)作風(fēng)，不該吃的不吃；守底線，不該去的不去。（盧關(guān)文報(bào)道）