黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2020年08月20日 09:21:27來源：黔西南州人力資源社會保障局作者：

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)文件精神，經(jīng)州市場監(jiān)督管理局黨組研究，并報經(jīng)州人力資源社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實做好本次公開招聘工作，黔西南州市場監(jiān)督管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事科，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

　　疫情防控：本次公開招聘疫情防控工作由黔西南州市場監(jiān)督管理局應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。

　　二、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進行，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　黔西南州食品藥品檢驗檢測中心2名，黔西南州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所2名，黔西南州特種設(shè)備檢驗檢測所2名，具體職位詳見《黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象及范圍

　　具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的2020年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的高校畢業(yè)生)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.年齡在18周歲以上(2002年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月31日及以后出生);

　　3.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

　　5.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待;

　　6.具備報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.2020年8月31日 (以錄(聘)用文件的時間為準(zhǔn))以前，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

　　2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.定向招聘到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　8.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;

　　9.不符合招聘對象、報考條件、職位所需資格或條件的人員;

　　10.在各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

　　13.違反國家計劃生育政策的人員;

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、錄用的其他情形的。

　　五、報名、資格審查及加分

　　(一)報名時間：2020年8月31日9月4日24:00。報名截止后提交的報名材料不再審核。

　　(二)報名方式：采取線上報名的方式進行，由報考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至州市場監(jiān)督管理局人事科郵箱：qxnzsjjrsk@163.com。聯(lián)系電話：0859-3237597。

　　(三)資格審查

　　報考人員報名時需提交以下材料的掃描版PDF文件：

　　1.有效居民身份證原件;

　　2.畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件(2020年畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

　　3.《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分表》EXCEL版文件及掃描PDF版文件各一份(附件2);

　　4.近期一寸免冠白底彩照;

　　5.經(jīng)考生本人簽名的《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報名前14天的個人情況反饋表》(附件3)

　　報考人員按要求填寫《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分表》(附件2)，《報名信息表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤，一律取消考試資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格初審，經(jīng)資格初審不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)資格初審符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見并蓋章。資格審查合格人員2020年9月7日在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zscjgj_5135302/bmxxgkml_5135305/)公布。

　　資格審查通過的人員，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報名費，由報考人員于2020年9月11日以前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將報名費轉(zhuǎn)至下列賬戶：

　　收款單位：黔西南布依族苗族自治州財政局國庫集中支付中心

　　賬號：240 909 010 920 008 4247

　　開戶行：工行興義市城區(qū)支行

　　請務(wù)必備注款項來源：XXX(考生姓名)報考州市場監(jiān)督管理局報名費。

　　逾期未繳納報名費的人員，視為自動放棄報名資格。交款成功后，請在交款后1個工作日內(nèi)將交款憑證發(fā)州市場監(jiān)督管理局人事科郵箱備查：qxnzsjjrsk@163.com。

　　報名繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2020年9月13日17:00。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”進行公示。

　　(四)加分

　　對符合下列條件的報考人員在筆試成績(折算成百分制后)中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　1、加分條件

　　對符合下列條件的報考人員在筆試成績(折算成百分制后)中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

　　(2)少數(shù)民族考生，加2分。

　　(3)黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

　　(4)入伍時為黔西南州戶籍(生源)的退役士兵加10分。

　　2、加分確認(rèn)及審查

　　符合上述加分條件的報考人員，在報名時將證明材料掃描版PDF件同報名材料一并發(fā)至報名指定郵箱。未提交加分申請相關(guān)證明材料的考生，視為自動放棄加分。相關(guān)證明材料如下：

　　(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明或相關(guān)證書原件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件。

　　(2)少數(shù)民族考生須提供有效身份證原件。

　　(3)屬于黔西南州戶籍的農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口本》原件。

　　(4)入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、戶口薄、退伍證原件。

　　經(jīng)審查符合加分條件的，在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　六、考試

　　考試采用筆試和面試的方式進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績計算后折算出綜合得分。

　　考試時，報考者必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進入考場參加考試，否則不得參加考試。

　　(一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分150分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及領(lǐng)取方式在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”另行通知。

　　3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》同時，需提交以下材料進行現(xiàn)場資格審查：

　　《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》2份、《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報名前14天的個人情況反饋表》1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張;有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);符合加分條件的需提交加分證明材料;報考崗位所需的其它相關(guān)材料。

　　以上材料除《報名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。

　　4.相關(guān)說明：

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　5.筆試成績在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”上公布。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，若面試人員達不到1︰3比例的，可按實際參加筆試人數(shù)確定為面試人員，面試成績須達到60分，方能進入下一環(huán)節(jié)。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　面試人員名單在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”公布。

　　面試時間及地點另行通知。

　　(三)綜合成績計算

　　綜合成績=(筆試成績÷1.5+加分)×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位。

　　筆試、面試和考試總成績在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”上公布。

　　七、體檢

　　1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按招聘職位計劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(含加分)高者進入體檢。

　　2、體檢時間：另行通知。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州市場監(jiān)督管理局指定，體檢費用考生自理。

　　4、體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位不予遞補。

　　八、考察

　　1、體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔汕髂现菔袌霰O(jiān)督管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　2、考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。

　　3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。

　　九、公示和辦理聘用手續(xù)

　　對筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南州市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站”上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。

　　新聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。聘用人員必須在聘用崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《黔西南州市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》由黔西南州市場監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州市場監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0859-3237597(黔西南州市場監(jiān)管局人事科)

　　監(jiān)督電話：0859-3240287(黔西南州市場監(jiān)管局機關(guān)紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件：

附件1 黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.docx